总第51期  2005年01月6日出刊
       特邀嘉宾介绍                      
现任:研华(中国)公司 总经理

学历:台北大同工学院 电机工程系毕业

经历:
1977~1978 大同公司电视设计 工程师
1978~1988 惠普科技(HP)公司 业务经理
1988~1994 惠荣资讯公司  总经理
1994~2000 力玮实业公司  总经理
2000~至今 研华(中国)公司 总经理


荣誉:1999年获台湾专业总经理菁英奖
     特邀嘉宾:何春盛      2005年1月15日第一期隆重出炉,敬请关注!
        作者序
  2004年末,研华科技入选台湾十大国际品牌,中国工控网总经理孙慧昕与我就此话题有一席长谈,席间,我们谈到了在近20年中我个人的管理心得,以及研华成长中的种种困惑与光明、逆意与辉煌。

  席末,孙总兴起念头,突发邀请称道:现值中国经济高速发展,为何不将这些个人与企业的管理经验分享出来,帮助更多人才和企业发展。并特别邀请我为“人才频道”的嘉宾。

  当夜,我竟夜不能寐,想到现在中国企业与中国人才面临全世界激烈竞争,创新是唯一的出路。中国企业的经营观念,尤其是国际化经营理念存在不足。同时人才方面也面临诸多挑战,而对于年青人,我一向都特别期望可以帮助到他们。

  过去5年踏遍大江南北,与无数精英学子深入对谈,见到中国无限的商机,听到中国青年人之远大企图与报负,尽是一片光明,可是也见到他们的挑战与不足。生平最大的愿望是能够尽一己之力帮助年轻人,成功不必在我,但却寄望有我一份心力,这份激情促使我鼓起最大的勇气,接下这份生平最大的挑战,来撰写此“创新管理”专栏。我不求回馈,但求有一些朋友分享我的经验与看法,在他们事业生涯旅程中获取成功……

  所谓创新管理不仅是企业的创新,同时也是人的创新管理,在此,我将在2005年日子里与本栏位所有读者分享个人与企业成长中的心得与体验,介于人是企业核心,一切以人为本,栏位内容将从中国机遇与人才挑战、个人管理谈起,并逐渐向企业管理的精髓深化!


                         何春盛
                    写于2004年12月24日平安夜
                        台北.家中
       近期主题预告                   每周五出刊,敬请期待!
个人发展——有梦最美 希望相随
1、中国机遇与人才之挑战
2、人生职崖规划——创业与就业
3、创业成功关键因素
4、贵人总在人生每一个转弯处等你
5、打造个人核心竞争力
        栏目介绍
  创新思维对于管理来说就是以一种新的思想指导实践,从而达到管理所要求实现的目标!

  这一点每个人都很清楚,但是每天要应付大量的电子邮件、会议、处理紧急事件,奔波在客户之间,根本没有时间去思考。如何打破这种局面呢,让创新的思维在自己的脑海里象血液一样顺畅的流动呢?

  创新管理栏目邀请业内知名企业经理人,就企业战略、个人发展、人力资源、市场营销、客户服务等方面与业内同仁共同分享成功经验与感受,并辅以案例分析作实战讲解。

  如果能对提高业内企业的管理水平及对业界同仁职业生涯有所裨益,将是本栏目之初衷。

  21世纪是知识经济的世纪,管理的作用也会日益凸显。中国工控网人才频道愿秉着“科学、严谨、务实”的精神,与业内同仁共同成长!

  我们坚定的执着于未来
  我们欣慰于用户的成长
  我们的所有收获都蕴藏于业内企业管理水平提高的事业之中!
  我们的历史使命:全方位推动业内企业人力资源事业向前发展!


                              中国工控网
                              2005年1月1日
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